Cerca de 200 líderes de los 12 colegios de Fundación Belén Educa participaron en la novena sesión del Programa de Formación de Líderes Pedagógicos, instancia que abordó los desafíos de la motivación docente y el rol de los equipos de liderazgo en la generación de ambientes laborales que favorezcan el desarrollo profesional y la mejora educativa.

¿Cómo pueden los líderes escolares fortalecer la motivación de sus equipos docentes en un sistema educativo marcado por múltiples exigencias y desafíos? Esta fue una de las principales interrogantes que orientó la novena sesión del Programa de Formación de Líderes Pedagógicos de Fundación Belén Educa, iniciativa que reúne mensualmente a cerca de 200 líderes de los 12 colegios de la red.

La jornada contó con la participación de Miguel Órdenes, académico de la Facultad de Educación de la Universidad Diego Portales, quien desarrolló un taller centrado en la motivación laboral docente, invitando a los participantes a reflexionar sobre las tensiones que se producen entre la motivación intrínseca y extrínseca, así como sobre las estrategias que pueden implementar los líderes para fortalecer el compromiso y bienestar de sus equipos.

“Exploramos las contradicciones que viven los líderes para motivar a los docentes en el sistema educativo chileno y buscamos maneras de involucrar a los profesores desde formas de motivación mucho más autónomas y saludables”, explicó Miguel Órdenes.

A través de espacios de conversación, reflexión y aprendizaje colaborativo, los participantes analizaron situaciones propias de la realidad escolar y profundizaron en el papel que desempeñan los equipos de liderazgo para generar condiciones que favorezcan la motivación y el desempeño de los profesores.

En este contexto, Claudia Lara, directora de Liderazgo Educativo de Fundación Belén Educa, destacó la relevancia de abordar esta temática como parte del desarrollo de las capacidades de liderazgo de la red.

“Estamos conversando, reflexionando y también aprendiendo sobre cómo favorecer la motivación de los profesores en su labor día a día y, especialmente, cuál es el rol de los líderes en este trabajo”, señaló.

Asimismo, destacó que el propósito es que los aprendizajes de esta jornada se traduzcan en prácticas concretas que contribuyan a fortalecer el desempeño de los equipos educativos en cada establecimiento.

Formación continua para fortalecer las comunidades educativas

El Programa de Formación de Líderes Pedagógicos es una instancia de desarrollo profesional que busca fortalecer las competencias de liderazgo, promover el intercambio de experiencias entre colegios y entregar herramientas que permitan responder a los desafíos cotidianos de la gestión escolar.

A través de sus encuentros mensuales, la iniciativa favorece la construcción de una mirada compartida sobre el liderazgo pedagógico, reconociendo su importancia para acompañar a los docentes, fortalecer el trabajo colaborativo e impulsar procesos de mejora continua.

Con esta novena sesión, Fundación Belén Educa reafirma su compromiso con la formación y el acompañamiento de sus líderes, entendiendo que generar condiciones para el desarrollo y la motivación docente es fundamental para fortalecer los aprendizajes y seguir entregando oportunidades a miles de estudiantes para que puedan cumplir sus sueños.